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部落客文化軟實力比較使用

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內容來自YAHOO新聞

80%職場爸爸薪水低 考慮轉行尋生機

些要同時養育父母和小孩的夾心餅乾爸爸，加上工作長期沒有加薪，都面臨每個月零存款，甚至入不敷出的困境，根據人力銀行調查，有80%的職場爸爸認為薪水不夠用，只好盡量省吃儉用，甚至轉行。

為剛出生的小baby錄下可愛的瞬間，新手爸爸葉先生一家人好滿足，但正在請育嬰假的他，正準備面臨失業的壓力。

服務業葉爸爸：「之後開始上班小孩要開始找褓姆的話，萬一不行（時間不配合），可能是我這邊另外要找工作，這樣子的話換行業換跑道，又要從頭開始。」

而這位從事傳產業務的顏先生，因為工作長期沒有加薪，同樣面臨收入不夠用的問題，只好放棄10年的年資，選擇小額創業，扶養一家4口。

傳產業務顏爸爸：「雖然是上市公司，但是我覺得其實我明年（2016年），已經開始想轉換跑道，我準備離開這家公司，因為其實賺的是不夠存錢的。」

顏弟弟：「滿辛苦的（為什麼），因為都很晚下班，通常是我睡著的時候才下班。」

殯葬業袁爸爸：「要父兼母職平常白天要工作，晚上回來要照顧小孩，跟他吃晚餐打掃房子。」

袁妹妹：「我爸有客戶的話晚上就會出去，晚上如果出去的話就會睡不飽，早上就會沒精神。」

家家有本難念的經，共同點都在薪水不漲，孩子們說出對爸爸的心疼，也突顯出，職場爸爸的壓力有多大。

人力銀行經理楊宗斌：「職場爸爸來講他們遇到的職場窘境，就是說他們要養小孩，而且可能要孝親，同時可能要揹負高額的房貸跟車貸，但其實很多企業對職場爸爸，已經長期沒有調薪。」

除了要兼顧家庭，和事業，不少爸爸同時面臨孝親，養育子女的壓力，在這個什麼都漲只有薪水不漲的年代，爸爸真的很難為。（民視新聞游博智、周康玉台北報導）

新聞相關影音

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/80-職場爸爸薪水低-考慮轉行尋生機-121018936.html

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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